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合肥人才新政出台 40岁以下本科生可直接落户购房! ——凤凰网房产北京

2018年05月03日 18:28来源:未知手机版

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来肥企业工作的急需紧缺人才有生活补贴,落户合肥工作暂无住房的有租房补贴,优秀大学生创业团队最高给予10万元资助……昨天,合肥正式出台《关于进一步支持人才来肥创新创业的若干政策》,未来七年内将拿出超百亿元资金,从引进人才、培育人才、创业扶持等多个方面推出多重优惠政策,以此进一步营造良好的“养人”环境,吸引各类人才在肥创新创业。

急需紧缺

根据这一政策,合肥将围绕战略性新兴产业、优势主导产业、现代服务业和现代农业等重点产业领域,以及教育、文化、卫生等公共服务领域的人才需求,定期发布人才目录,面向全球引进急需紧缺人才。对于来肥企业工作且符合人才目录的博士、全日制硕士和“双一流”高校本科毕业生以及其他急需紧缺人才,合肥在三年内每月分别给予3000元、2000元生活补贴。

同时,鼓励第三方机构对接产业需求和城市发展,帮助企业引进急需紧缺人才,每成功引进并签订三年以上劳动合同、工作满一年后,按每引进一人给予1万元奖励。

基层成长

今后,合肥将坚持服务基层和培养人才相结合、市场主导和政府推动相结合,着力在基层一线培养锻炼青年人才,打造出一支高素质的基层人才队伍,服务城市建设发展。

此外,合肥还将定期发布高校毕业生企业薪酬指导价位,鼓励高校毕业生到各类园区创新创业,到一线企业发展。到街镇、村居等基层工作的高校毕业生,薪酬标准将不低于上年度全市职工平均工资标准。此外,合肥还将积极采取政府购买服务方式,每年统筹提供3000个以上基层社会服务岗位。

拓宽能力

合肥鼓励社会各界为大学生实习、见习提供岗位和场所,每年稳定提供5万个以上的实习、见习岗位。利用阳光就业服务平台,为广大毕业生提供便利的见习机会,对参加见习的毕业生按规定给予3至12个月见习人员基本生活补贴。对见习期满留岗就业率高的见习基地,按吸纳人数给予见习基地人均1000元的一次性奖励。

安居保障

合肥坚持政府主导、市区联动、社会参与、资源共享,建立多主体供应、多渠道保障、租购并举的住房制度,加快推进人才公寓(租赁住房)建设。放宽人才落户政策,凡自愿来肥工作的普通高校(高等职业院校)应届毕业生、留学归国人员,研究生以上学历、年龄在40周岁以下本科学历、中级及以上专业技术人员、高级工(国家职业资格三级)及以上高技能人才,可以先行落户。这些人才在合肥创新创业,落户后即可购买首套房。

对新落户在肥工作暂无自有住房的博士、35岁以下的硕士、毕业3年内的全日制本科和大专、高等职业院校毕业生,合肥在3年内按每人每年2万元、1.5万元和0.6万元的标准发放租房补贴(不含党政机关、国有企事业单位人员)。

创业资金

今后,合肥将不断加大财政投入力度,全面落实创业担保贷款政策和税费减免政策,鼓励天使基金、风险投资和创业投资基金等社会资本以多种方式支持大学生创业,拓宽多元化资金支持渠道,为各类群体创业提供资金支持。

高校毕业生首次创办小微企业并正常运营6个月以上的,可享受1万元一次性创业补贴。同时,设立大学生创业创新引导资金,为在校或毕业5年内的大学生创办企业提供免资产抵押融资支持,最高可提供免息贷款10万元,贷款期限最长不超过2年。对在校和毕业5年内的大学生创业企业进行综合评价,每年选出100个左右优秀大学生创业团队,最高给予10万元项目资助。

创业平台

合肥将鼓励社会各界整合资源,建设各类创业平台,推动老旧商业设施、仓储设施、闲置楼宇、过剩商业地产转为创业孵化基地,引导各类人才入驻创新创业。各县市区、开发区在地理位置、商业环境、交通条件适宜的地带,建设创新街区、创业特区、众创空间,为在校或毕业5年内的大学生提供低成本或免费创业工位。

创业服务

今后,合肥将支持和引导社会力量参与创业就业服务,鼓励多种模式建设“就业创业一站式服务中心”,服务中心成功为本地企业输送各类人才,签订1年以上劳动合同并缴纳社会保险的,按500元/人给予奖补。在肥高校设立一批“高校毕业生就业加油站”,综合设置招聘信息发布、就业指导服务、创业咨询培训等功能区,通过审核的,给予20万元一次性建设补助;年度绩效考核评估合格的“就业创业一站式服务中心”或“高校毕业生就业加油站”,分别给予年度运行补助10万元。

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